1)第540章 妖孽的超级人才,就怕留不住_我的医术能加经验值
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  第540章妖孽的超级人才,就怕留不住

  正常人的思维,至少也会趁着假期过来先跟周灿接触接触,等到周灿这边确定要人以后再辞去原来的工作。

  毕竟这年头工作可不好找。

  手术护士更是属于护士里面的好岗位。

  因为大一点的医院,手术护士与医生都有站台费。手术提成另算。年终奖更是要比普通护士更丰厚。如果是手术时间延长,还有加班费。

  跟的组很好,科室也不错,各种小福利拿到手软。

  这也是为什么手术室的护士基本都是高颜值的原因。

  工作抢手,自然有着大把的年轻漂亮妹子往里面挤。外科主刀医生基本都是男性,挑选护士不优先挑漂亮的,难道还挑丑的?

  至于专业水平,能够通过重重考核进入大医院的护士,就没有哪个很弱。

  关系户除外。

  不过就算是关系户,一般也不会找虐进重症病房、手术室这样的地方。她们会挑一些轻松的二线工作,或者活少与家属、患者接触少的工作。

  必须提一句,所有的医生与护士其实都讨厌与患者、家属接触。

  特别是在当前恶劣的医疗环境下,每多与一位家属、患者接触,就意味着被投诉,甚至被骂,被砍的风险增加一分。

  这个女孩也没跟周灿接触,直接把一份好好的工作辞了,基本上相当于孤注一掷。

  “我……我有证,有技能比武获得的奖状!”

  她取下单肩包,然后从里面拿出厚厚的一撂荣誉证书、奖状。

  周灿随意看了一下,好家伙,这个妹子逆天啊!

  如果这些证书、奖状不是花几十块钱买的那种,这个妹子绝对妥妥的顶尖人才。

  怪不得说辞职就辞职。

  “不但有国内的技能证书,还有国外的,包括日本与美国的一些奖章、证书。你原来高就于哪家医院啊?”

  周灿对这个妹子再不敢有任何轻视。

  “在多家医院都工作过,国内最好的一家应该是中原附大吧!美国进修期间,曾就职于约翰霍普金斯医院,实习生。”

  她淡淡的回答道。

  国外的临床医生与护士想要正式上岗,有着极为漫长的实习过程。

  约翰霍普金斯医院属于全球最顶尖的医院了。

  她能进去实习,而且是以外国人的身份进去实习,简直就是逆天。

  周灿对这个妹子都已经有了顶礼膜拜的想法。

  真的是太优秀了。

  再说说国内的中原附大,论手术数量与手术实力、危重症抢救能力,在国内它基本上都是当之无愧的一哥。

  据说想要进这家医院工作,差一点的博士生需要排队。

  真正厉害的博士生,则是一年四季均可进。

  它有着国内最为灵活的招聘机制。

  不过对学历卡得非常严,对周灿这种低学历,高能力的人才极不友好。

  眼前这个妹子,别看人家不到三十岁,而且只

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